Zo herken je dat de salesaanpak van jouw team toe is aan vernieuwing

Je merkt het aan gesprekken die nét niet opleveren wat je verwacht. Klanten lijken minder geraakt, de waarde van jullie oplossing landt niet en deals blijven langer in de pijplijn hangen. Herkenbaar? Dat zijn vaak de eerste signalen dat de salesaanpak van je team toe is aan vernieuwing.

Wanneer oude gewoontes niet meer werken

In sales is routine prettig, totdat het routine wórdt. Wat jaren goed werkte, hoeft vandaag niet hetzelfde effect te hebben. Door economische ontwikkelingen beslissen klanten trager en kritischer over hun bestedingen. Makkelijke verkoop is voorbij. Kopers bereiden zich beter voor en verwachten meer relevantie. Wie vasthoudt aan oude patronen, mist aansluiting bij de klant van nu.

Geert: “Vertrouwen ontstaat niet door herhalen van wat tot voor kort misschien werkte, maar door oprecht aansluiten bij wat nú speelt bij de klant.”

Geef jouw team weer energie in sales!

Met een vernieuwde aanpak creëren je verkopers meer impact in gesprekken en bouwen ze sneller vertrouwen op. Ontdek hoe je team weer écht verbinding maakt met klanten.

3 signalen dat de salesaanpak van jouw team toe is aan een update

  1. Gesprekken voelen vlak aan.
    Je hoort beleefde gesprekken, maar weinig echte impact. Klanten luisteren, maar lijken niet geraakt of verrast. Dat wijst op een te zendergerichte gespreksstijl. Moderne verkoop draait om nieuwsgierigheid, niet om overtuigen.
  2. De follow-up levert weinig resultaat op.
    Offertes worden verstuurd, maar daarna blijft het stil. Vaak betekent dit dat het gesprek voor de klant onvoldoende waarde had: er is geen urgentie of verbinding ontstaan.
  3. Het team haalt doelen, maar groeit niet.
    De cijfers zijn redelijk, maar de energie ontbreekt. Sales draait niet alleen om targets, maar ook om mindset en beleving. Een vernieuwde aanpak geeft richting, structuur en hernieuwd plezier in het vak.

 

Vernieuwing begint bij reflectie

Sta als manager eens stil bij hoe gesprekken in jouw team verlopen.

• Luisteren verkopers écht, of vullen ze te snel in?
• Is de klant het middelpunt van het gesprek, of de pitch?
• Werken ze vanuit oprechte interesse, of vanuit prestatiedruk?

Door deze vragen te stellen, zie je snel waar het schuurt. Vernieuwing begint bij bewustwording. Eerst bij het team, dan in gedrag.

Klaar om de salesaanpak van jouw team te vernieuwen?

Een moderne salesaanpak vraagt om nieuwe vaardigheden: consultatieve gesprekstechnieken, beter omgaan met emoties in het gesprek en het versterken van persoonlijke overtuigingskracht.

Bij SalesRESPECT trainen we teams om met meer structuur en ontspanning te verkopen, beter aan te sluiten bij het beslisproces van de klant en duurzame relaties op te bouwen op basis van vertrouwen.

Dat levert niet alleen meer deals op, maar ook meer energie, trots en eigenaarschap binnen het team. Met de juiste training geef je jouw mensen de tools én mindset om met vertrouwen te verkopen. En van elke klantrelatie een langdurige samenwerking te maken.

Neem vrijblijvend contact op om te ontdekken welke sales training het beste past bij jouw organisatie.

Nieuwsgierig?​

Nieuwsgierig geworden naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem direct contact op of kijk op onze trainingspagina.

Deze link is alleen beschikbaar voor klanten die toegang hebben tot een door SalesRESPECT® ontwikkelde Academy. Meer weten? Neem contact met ons op.